管理课程 商务考察
Professor Robert Mundell

演讲主题:中国需要企业家精神
授课地点:哥伦比亚大学校园
教授地位:1999 年诺贝尔经济学奖得主

Professor Edmund S. Phelps

演讲主题:中国经济增长需要企业创新
授课地点:哥伦比亚大学校园
教授地位:2006年诺贝尔经济学奖得主

战略发展系列

课程定位:提升企业中高层管理及相关管理人员战略管理能力
课程:
1、有效制定年度经营与发展计划
2、整合型经营战略-如何制订卓越战略并有效执

领导力系列

课程定位:提升企业中高层管理及相关管理人员领导力
课程:
1、总裁教练班——企业兴衰与老总的智慧
2、商业领导力实践(BLT)

3、“看电影,学领导”系列(COM)

人力资源系列

课程定位:提升企业中层、HR等管理人员HR管理实用技能
课程:
1、岗位设计、任职资格与薪酬激励
2、《优秀HR——招聘与面试技巧》
3、部门经理的激励法宝——管理员工的职业生涯
4、压力与情绪管理

培训管理系列

课程定位:学习掌握培训管理体系的构建,提升培训管理技能
课程:
1、企业大学的规划与建设咨询体系之企业培训体系的建立和管理
2、基于需求的年度培训计划制定
3、以ISO10015的标准构建企业培训体系
4、内部讲师的培养与管理体系构建

谷歌公司(Google)
拜访目的:为何说人才是Google的最主要的资本
苹果公司(Apple)
拜访目的:一家创新型企业是如何的严酷
摩根大通(JP Morgan Chase)
拜访目的:金融机构如何创新
华尔街日报(Wall Street Journal)
拜访目的:WSJ如何独立报道而不受广告客户干扰
Professor Lester Thurow

演讲主题:知识与财富及企业全球化
授课地点:麻省理工学院校园 (MIT)
教授地位:美国知名经济学家、《纽约时报》经济畅销书作家

Professor Edison Tse

演讲主题:竞争战略于品牌重塑
授课地点:斯坦福大学校园
教授地位:“动态战略管理之父”。斯坦福大学管理科学与工程系教授

 

哈佛大学商学院

麻省理工学院管理学院

哥伦比亚大学商学院

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