世界经理人学院-教学与师资

  世界经理人学院的教授专门为学员设计课程内容、案例及各种贴近实战的分派作业,并定期在线集中为学员们答疑,不定期地亲临学院为我们的学员及其他商界人士做报告、演讲并与大家座谈,让学员们在得到课程教育的同时,更能亲身把脉现实潮流的脉搏,增强真实世界的参与感。


  学院强调培养学员的实践能力,不仅将课程中的案例分析、项目模拟等作为评定学员成绩的重要部分,而且会为学员提供来自各个领域的实际课题,学员也可以将自己的课题或项目带入课堂,经过筛选后的课题和项目将得到学院和我们合作机构的业务和财务支持,为学员的自我创业提供真正的帮助。


  在我们丰富多彩的课程里,学员可以从案例中回顾过去的管理实践,运用分析工具为新的可能性建模并通过合作项目、演讲、讨论、参与项目规划设计以及与业界领导人物的密切交流去创造新的问题解决方案。如此多样的教学方法,为学生们研究问题、解决问题并锻炼自身的领导力提供最广泛的方式和途径。


  世界经理人学院将与一些世界知名的研究机构、跨国公司等达成战略合作协议,为我们的学员提供案例、研究课题、培训任务,同时也为我们的学员提供实习、实验机会,提供创业、研究条件和财务支持。这些著名机构更将经理人学院作为其招纳新人才和员工再教育的筛选和培训基地。目前已经有120家著名企业提出战略合作申请。


  学院依托世界经理人集团的强大实力,为学员提供大量高附加值的服务。世界经理人以其拥有的报纸、杂志、网站等为学员中有见解的各种评论、文章、分析、报告、项目策划等提供广阔的媒介平台;将学员中有价值的课题、项目、合作机会提供给我们的俱乐部成员;世界经理人将各领域、行业的动态,专家学者的精辟分析、评论,时尚和潮流,以各种形式提供给我们的学员,帮助学员达到与时俱进的学习效果。


  学院的宗旨是希望我们的学员能学以致用,能将所学的知识真正运用到本地化、个性化的经营中去。而我们恰恰认为,只有首先系统地学好一套科学的、已成体系的课程,才能使我们的学员有能力在学习过程中,在以后的经营实践中通过自己的思考、经验累积、形成一套自已充分受用的知识体系。我们不提倡我们的学员在还未领悟葡萄原汁淳厚的时候,就被改型品种所左右。我们提供给学员的是方法论,是自我实践的能力。


  师资力量:


  世界经理人学院提供给她的学员最好的师资力量,聘请世界一流的教授、学者作为我们的主要授课师资,运用他们先进的理念、丰富的教学经验和不同的教学方法,他们资深的学界或商界地位,尤其是海外教授与工商界紧密的结合度,为我们的学员提供高质量的教学。目前已与哈佛大学、麻省理工学院、剑桥大学、牛津大学等世界一流大学建立了密切的合作关系,教学课程将由这些名校的经济和管理学教授设计,教学方法强调实践能力。我们也邀请国际知名或国内知名的院校的教授为学员授课。无论他是专职还是客座,都来自于名校或大研究机构。我们还随时邀请大机构的高管、知名学者不定期地为我们的学员举行各种演讲、讲座和讨论会。


  教学形式:


  按照蒙代尔教授的设想,世界经理人学院将采用远程网上教育方式进行在线教学,向学员们传授经济原理、公司财务、市场营销、人力资本、企业战略等MBA核心课程。学员通过登入世界经理人学院网站学习各项课程,通过视频在线看到教授的课堂讲课,下载课程讲义、资料,与同学在线讨论课程内容,接受和发送分派作业,与同队的学员通过论坛或其他形式做案例分析、项目策划等团队任务。


  世界经理人学院在注重教学质量与时效的同时,为学员提供了充分的学习灵活性。整个MBA的课程总量在18-20门左右,学员根据自己的实际情况在五年内完成所有课程的学习。学员可以在任何时间、在可上网的电脑前登入自己的页面,自主地安排自己的学习。


  世界经理人学院为每个学员配备了辅导员,辅导学员的课程学习,包括协调学员与教授的沟通,课程内容的答疑、布置分派作业、批改、评定学员的指定任务,及安排其他教务问题。